Rol del Psicólogo Organizacional

Recuperado de: http://www.youtube.com/watch?v=F1xQpmAXh5k&feature=related

y       Evaluación y selección de RR.HH., evaluación de desempeño, diagnóstico de necesidades de capacitación, etc.

y       Programas de entrenamiento (capacitación, adiestramiento y desarrollo), programas de desarrollo organizacional, programas de inducción de RR.HH, etc.

y       Evaluación y selección de personal, programas de inducción de RR.HH., participación en programas de higiene y  seguridad industrial, etc.

y       Desempeño de actividades de planificación, organización, dirección y control en la posición de Jefe o Gerente de RR.HH. y/o asistencia en departamentos afines a la especialidad.

y       Actividades orientadas a impartir enseñanzas a nivel de pre y post grado en diversas instituciones educativas.

y       Estudios relacionados al análisis de diversas variables psicolaborales en las organizaciones (Cuevas, 2008).